派遣事業部Dispatch division
人材派遣は、労働力の活用と使用者側の雇用関係を分離した労働力供給システムです。派遣スタッフの雇用主は弊社となり、雇用に関連した諸問題・諸手続きはすべて弊社が行います。
専門性・を備えたスペシャリストをあらゆるフィールドにおいて即戦力として提供し、業務の「スピード化」「効率化」「情報化」をサポートします。
企業様が正社員及び契約社員の採用に至るまでの業務を弊社が代行させていただき、希望される人材を職種や業務に沿った即戦力となる求人情報をご提供させていただくシステムです。採用後は3～6ヵ月間カウンセリングしていきます。
優秀な弊社スタッフによる品質・安全・衛生を柱とした管理体制によりクオリティの高い人材を提供し、企業様の様々なご要望にお応えいたします。
弊社の専門技術スタッフにより、効率的な業務の遂行と繁閑期へのフレキシブルな対応を可能とし、経営の合理化に大きく貢献します。
入社後も派遣スタッフの方々を継続的にフォローし、仕事に対するモチベーションや技術の向上をサポートしています。仕事に対するモチベーションを向上させるためには、『人間力（心・体）の向上』のほか、メンタルサポートが重要です。常日頃から派遣スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフの心配や不安要素を早期に見つけることが必要と考えています。
また、派遣スタッフの技術を上げていくことは、企業の業績向上にもつながります。各種免許取得のサポートや、ニーズに応じた研修等も行っています。